Les entreprises adhérentes d'OPCA 3+ témoignent... Découvrez les "actions transverses" au travers de reportages illustrant des situations vécues en entreprise.
Conducteur d'engin aux Sablières de Laimont depuis 7 ans, Fabrice Hubé souhaitait valider ses compétences professionnelles. Il demande alors à...
Alexandra Boldyreff, 53 ans, colleuse-receveuse depuis trente ans, a exprimé le souhait d'évoluer à son directeur de production lors de son entretien annuel. Quelques mois plus tard, ce dernier lui proposait un poste de magasinier à pourvoir en vue d'un départ en retraite...
Carrier est une entreprise familiale spécialisée en mobilier métal design, chaises et tables (...). Pour rester concurrentiel, nous avons tout d’abord investi dans des outils de production, développé un ERP et favorisé la montée en compétences de nos collaborateurs. Notre stratégie s’est ensuite centrée sur la communication.
Nous sommes un groupe familial en plein développement. En dix ans, nous sommes passés de 100 salariés à près de 300. Pour accompagner notre croissance tout en contribuant à l’évolution de nos collaborateurs, nous devons faire preuve d’adaptabilité et de réactivité sur ces métiers spécifiques. C'est pourquoi...
Les Papeteries de Clairefontaine sont implantées dans notre région depuis 1858, le long de la Meurthe, au coeur de la forêt Vosgienne. Comme tous les industriels de nos secteurs, nous sommes confrontés à des besoins de recrutement spécifiques à nos métiers...
Avant que l’entretien professionnel ne devienne obligatoire, les perspectives d’évolution et de formation des salariés étaient abordées lors de l’entretien individuel. Pour répondre à la nouvelle réglementation instaurée par la loi du 5 mars 2014, nous avons mis en place, avec OPCA 3+, une démarche...
Notre entreprise s’est implantée sur le site d’Ingrandes en 2015 (...). L’objectif, pour notre direction, est ainsi d’accroître notre compétitivité et la qualité de nos produits (...). L’an dernier, lorsque notre conseiller OPCA 3+ m’a présenté l’outil myPanel, j’ai immédiatement saisi le gain de temps et la pertinence de l’analyse des données RH...
