Plan de développement des compétences

Pour qui ?


Les salariés de l’entreprise sont concernés par le plan de développement des compétences, sans condition d’ancienneté et quelle que soit la nature de leur contrat de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD), contrat d’apprentissage ou de professionnalisation..


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