Entretien professionnel
Pour quoi faire ?
L'entretien professionnel offre la possibilité d’identifier vos compétences, vos capacités, vos souhaits, vos besoins de formation…
Il est l'occasion d'examiner avec votre employeur vos perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi.
L’entretien professionnel vous permet de :
- faire le point sur vos activités et connaître les possibilités d’évolution dans l’entreprise, les opportunités de mobilité interne,
- exprimer vos attentes et vos besoins de formation, de qualification ou de certification,
- recueillir des informations sur les différents dispositifs de formation (plan de développement des compétences, reconversion ou promotion par alternance – « Pro-A », activation de votre Compte personnel de formation - CPF et abondement éventuel de ce compte par votre employeur), sur le bilan de compétences, sur la Validation des acquis de l'expérience- VAE et sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Pour aller + loin
Contactez votre Conseillère Handicap pour toute demande d’information complémentaire :Carole Coëffier
Tél.![]() ![]() |
c.coeffier@opca3plus.fr |
Marielle Spessato
Tél.![]() ![]() |
m.spessato@opca3plus.fr |
Eugénia Sylvain
Tél.![]() ![]() |
e.sylvain@opca3plus.fr |
REFORME | La Boîte à outils en cours de mise à jour
Dans le cadre de la réforme de la Loi du 5 mars 2014 relative à la Formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, nous vous informons que nos fiches techniques sont en cours d'actualisation.
Ces supports seront prochainement mis en ligne et disponibles au téléchargement dans votre Boîte à outils.