Sécuriser les parcours professionnels
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, favoriser l'acquisition d'une qualification ou d'une certification (diplôme, titre, CQP/CQPI) afin de sécuriser leur parcours professionnel ?
Plusieurs dispositifs s’offrent à vous :
- Compte personnel de formation (CPF) : depuis le 1er janvier 2015, tout salarié bénéficie d’un Compte personnel de formation (CPF) mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Crédité à la fin de chaque année de travail...
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- CPF de transition professionnelle : depuis le 1er janvier 2019, les salariés qui remplissent certaines conditions d’ancienneté peuvent demander à bénéficier d’un CPF de transition professionnelle...
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- Validation des acquis de l'expérience (VAE) : la Validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de valoriser les connaissances et savoirs...
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- Certifications métiers (CQP/CQPI) : créés par les professionnels, les Certificats de qualification professionnelle (CQP) et les Certificats de qualification...
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- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : dispositif d’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) vise...
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Pour aller + loin
Contactez votre Conseillère Handicap pour toute demande d’information complémentaire :Carole Coëffier
Tél.![]() ![]() |
c.coeffier@opca3plus.fr |
Marielle Spessato
Tél.![]() ![]() |
m.spessato@opca3plus.fr |
Eugénia Sylvain
Tél.![]() ![]() |
e.sylvain@opca3plus.fr |
REFORME | La Boîte à outils en cours de mise à jour
Dans le cadre de la réforme de la Loi du 5 mars 2014 relative à la Formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, nous vous informons que nos fiches techniques sont en cours d'actualisation.
Ces supports seront prochainement mis en ligne et disponibles au téléchargement dans votre Boîte à outils.